Wirkung

Was aus einer Idee entsteht

Jede dieser Organisationen begann mit einem Menschen, der ein Problem aus eigener Erfahrung kannte – und beschloss, es zu verändern.

In den letzten 16 Jahren hat kanthari 318 Menschen aus 57 Ländern ausgebildet. Daraus sind 220+ heute aktive Organisationen entstanden, die täglich das Leben von 50’000+ Menschen positiv beeinflussen.

Warum diese Wirkung bleibt

Von Betroffenen, für Betroffene

Die Gründer:innen kommen aus der Gemeinschaft, die sie verändern. Lösungen entstehen von innen – und bleiben, weil die Menschen bleiben.

An der Wurzel, nicht am Symptom

kanthari-Projekte setzen dort an, wo Probleme entstehen, statt nur ihre Folgen zu lindern.

Mit Multiplikator-Effekt

Jede Organisation bildet aus, stellt an und inspiriert weiter – aus einer Person wird eine Bewegung.

Entdecken Sie die Projekte unserer Alumni

Stöbern Sie nach Land, Jahrgang, Begünstigten oder den UN-Nachhaltigkeitszielen, die sie voranbringen.

Aktiv

2011 Lehrgang

Global Network for Equality

Raja K.R.

Indien

K. R. Raja gründete die Global Network for Equality (GNE)-India, um das Leben von Kindern von Kriminalitätsopfern in Tamil Nadu, Indien, zu verbessern. Die Organisation bietet diesen Kindern Betreuung, Bildung und emotionale Unterstützung, um soziale Stigmatisierung zu überwinden. GNE-India betreibt

das “Dream Care Children Centre” und das “Edu-Gate Scholarship”-Programm, das Bildungsstipendien vergibt. Zusätzlich bietet die Organisation psychosoziale Beratung, unterstützt Familienzusammenführungen und leistet rechtliche Hilfe für Gefangene und ihre Familien. Ein besonderes Anliegen von GNE-India ist die Verbesserung der Haftbedingungen und die Förderung von Gefängnissen als Rehabilitationszentren. Durch diese Initiativen hat GNE-India das Leben von über 500 Kindern positiv beeinflusst und setzt sich weiterhin für Gleichberechtigung und soziale Gerechtigkeit ein.

Aktiv

2012 Lehrgang

Golden Bridge

Mary Battihun

Indien

Die Golden Bridge Schule in Meghalaya, Indien, wurde von Mary und ihrem Ehemann David gegründet, die beide kanthari-Absolventen sind. Die Montessori-Vorbereitungsschule richtet sich an Stammeskinder im Alter von 3 bis 8 Jahren und bietet ihnen eine qualitativ hochwertige Bildung die

auf den Prinzipien der Montessori-Pädagogik basiert. In der ländlichen Region von Meghalaya, die häufig von benachteiligten Gemeinschaften geprägt ist, ermöglicht die Schule den Kindern den Zugang zu Bildung und fördert ihre kulturelle Identität. Das Ziel der Schule ist es, den Kindern nicht nur akademische Fähigkeiten, sondern auch soziale Kompetenzen und ein starkes Bewusstsein für ihre Traditionen zu vermitteln. Durch dieses integrative Bildungsangebot schafft die Golden Bridge Schule eine wertvolle Brücke zwischen der modernen und der traditionellen Welt und bereitet die Kinder auf eine selbstbestimmte Zukunft vor.

Aktiv

2009 Lehrgang

Golden Bridge

David Saxton

Indien

Die Golden Bridge Schule in Meghalaya, Indien, wurde von David und seiner Frau Mary gegründet, die beide kanthari-Absolventen sind. Die Montessori-Vorbereitungsschule richtet sich an Stammeskinder im Alter von 3 bis 8 Jahren und bietet ihnen eine qualitativ hochwertige Bildung die

Aktiv

2019 Lehrgang

Gulu Alive

Emmanuel Otim

Uganda

“Gulu Alive” ist eine Initiative von Obeno, die sich in Gulu, Uganda, für Kinder einsetzt, die auf der Strasse leben oder von sozialen Problemen betroffen sind. Emmanuel ist Kündler und hat das Ziel, eine Gemeinschaft zu schaffen, in der diese

Kinder ohne Diskriminierung oder Verletzung ihrer Rechte aufwachsen und sich entwickeln können. Die Strassenakademie von Obeno nutzt Kunst als Grundlage für Selbstentdeckung und Selbstausdruck. Emmanuel nutzt kreative und darstellende Künste, um für obdachlose Kinder zu advocaten, sie zu inspirieren, zu stärken und ihre Herzen und Köpfe zu heilen. Die Aktivitäten umfassen die Entwicklung von Fähigkeiten, Kapazitätsaufbau, Beratung und Anleitung sowie vor allem berufliche Therapie.

Aktiv

2014 Lehrgang

Guzakuza

Nana Adjoa Amponsah

Ghana

Guzakuza bringt frischen Wind in Afrikas Agrarlandschaft – von Frauen, für Frauen. Gegründet von Nana Adjoa Sifa, fördert die Organisation junge Unternehmerinnen, die in der Landwirtschaft wirken wollen. Mit Programmen wie „Ignite“ werden Frauen in agrarischen Führungsqualitäten, Geschäftsmodellen und nachhaltiger

Ernährung ausgebildet. Guzakuza schafft so eine neue Generation von Agripreneurinnen, die Landwirtschaft als lukrative, innovative und zukunftsfähige Branche begreifen. Neben Business-Trainings fördert Guzakuza auch gesunde Ernährung durch den Aufbau lokaler Food-Startups und Ernährungsbildung. Die Vision: Afrikas Ernährungssystem soll von Frauen mitgestaltet werden – für mehr Gleichberechtigung, ökonomische Unabhängigkeit und Ernährungssicherheit. Die Programme kombinieren Mentoring, praktische Erfahrung und Netzwerkbildung und haben bereits hunderte Frauen ausgebildet. Nana Adjoa Sifa selbst ist überzeugt: Frauen können das Rückgrat eines gesunden, florierenden Afrikas sein – wenn sie die richtigen Werkzeuge, Plattformen und Möglichkeiten bekommen. Guzakuza bietet genau das: einen fruchtbaren Boden, auf dem Visionen für eine gerechtere Agrarwelt wachsen können.

Inaktiv

2017 Lehrgang

Happy Hub

Porntip Limpichaisopon

Thailand

Happy Hub zielt darauf ab, die unterentwickelten semi-urbanen Gebiete von Bangkok, bekannt als Chumchon, in lebenswerte Gemeinschaftszentren zu verwandeln. Auf ihrem Schulweg sah Im die soziale Ungleichheit und Vernachlässigung in diesen Gebieten: Kinder ohne elterliche Betreuung, ältere Menschen ohne soziale

Absicherung, verstopfte offene Kanäle voller Müll. Aus diesem Grund verliess sie ihren Job, um Happy Hub zu gründen. Happy Hub strebt danach, durch gezielte Massnahmen wie die Verbesserung der Infrastruktur, Gesundheitsdienste und Gemeinschaftseinrichtungen die Lebensqualität in diesen Gebieten zu verbessern.

Diese Wirkung geht weiter - mit Ihnen

Jede dieser Organisationen wurde möglich, weil Menschen an sie geglaubt haben. Mit Ihrer Spende entsteht die nächste.