Wirkung

Was aus einer Idee entsteht

Jede dieser Organisationen begann mit einem Menschen, der ein Problem aus eigener Erfahrung kannte – und beschloss, es zu verändern.

In den letzten 16 Jahren hat kanthari 318 Menschen aus 57 Ländern ausgebildet. Daraus sind 220+ heute aktive Organisationen entstanden, die täglich das Leben von 50’000+ Menschen positiv beeinflussen. 

Warum diese Wirkung bleibt

Von Betroffenen, für Betroffene

Die Gründer:innen kommen aus der Gemeinschaft, die sie verändern. Lösungen entstehen von innen – und bleiben, weil die Menschen bleiben.

An der Wurzel, nicht am Symptom

kanthari-Projekte setzen dort an, wo Probleme entstehen, statt nur ihre Folgen zu lindern.

Mit Multiplikator-Effekt

Jede Organisation bildet aus, stellt an und inspiriert weiter – aus einer Person wird eine Bewegung.

Entdecken Sie die Projekte unserer Alumni

Stöbern Sie nach Land, Jahrgang, Begünstigten oder den UN-Nachhaltigkeitszielen, die sie voranbringen.

Aktiv

2017 Lehrgang

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Ambakofi

Gumbo Majubwa

Tansania

Ambakofi, gegründet 2018 von Gumbo Majubwa in Bagamoyo, Tansania, widmet sich der Wiederherstellung degradierter Landschaften durch regenerative Agroforstwirtschaft und Mangrovenaufforstung. Gumbo, aufgewachsen in Bagamoyo, erlebte die fortschreitende Abholzung seiner Heimat und entschloss sich, aktiv dagegen vorzugehen.​ Ambakofi arbeitet eng mit
Kleinbauern und Fischergemeinschaften zusammen, um nachhaltige Anbaumethoden zu fördern, die Bodenfruchtbarkeit zu verbessern und alternative Einkommensquellen zu schaffen. In den Dörfern Mkange und Mihuga werden jeweils 50 Hektar Land renaturiert, wobei bereits über 5.000 Bäume gepflanzt wurden. Zudem engagiert sich Ambakofi in der Wiederherstellung von Mangrovenwäldern in der Pangani-Region, um Küstenökosysteme zu schützen und die Lebensgrundlage der lokalen Bevölkerung zu sichern. Durch Bildungsprogramme und die Einführung energieeffizienter Kochherde trägt die Organisation zur Sensibilisierung für Umweltschutz und nachhaltige Ressourcennutzung bei.

Aktiv

2015 Lehrgang

GouriShankarMishra

An-anya

Gouri Shankar Mishra

Indien

An-anya in Indien setzt sich dafür ein, das Leben von Kindern durch Bildung, Rehabilitation und Sicherheit zu transformieren. Die Organisation kämpft aktiv gegen Kinderarbeit und arbeitet daran, Kinder in die Entwicklung politischer Massnahmen einzubeziehen. Ihr Ziel ist es, Kinder aus
illegaler Beschäftigung zu befreien und durch offene Lernplattformen die Kinderarbeit zu reduzieren. An-anya bietet den betroffenen Kindern alternative Bildungs- und Entwicklungswege, um ihre Lebensqualität zu verbessern.

Aktiv

2023 Lehrgang

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ana antami

Sherleen Tunai

Kenia

ana antami setzt sich für Menschen mit Albinismus ein, besonders für Kinder und Jugendliche aus benachteiligten Verhältnissen. Durch das Programm Nihamasishe werden Familien dabei unterstützt, einfühlsam und offen mit dem Thema umzugehen, Stereotype abzubauen und eine positive Selbstwahrnehmung zu fördern.
In kreativen Workshops rund um Kunst, Mode, Fotografie und persönliche Entwicklung entdecken junge Menschen ihre Talente, bauen Selbstbewusstsein auf und entwickeln Perspektiven für ein unabhängiges Leben. Hinter Ana Antami steht Sherleen Tunai. Sie kennt die Herausforderungen, mit Albinismus aufzuwachsen, aus erster Hand. Diskriminierung, Unsicherheit und Isolation prägten ihre Kindheit – heute nutzt sie diese Erfahrungen, um anderen Mut zu machen. Sherleen schafft Räume, in denen Identität gestärkt und Potenzial sichtbar wird. Ihr Wirken ist tief persönlich, klar wirkungsorientiert und geprägt von einem starken Glauben daran, dass jede*r das Recht hat, gesehen und respektiert zu werden.

Aktiv

2021 Lehrgang

NiwasKumar

anantmool

Niwas Kumar

Indien

Niwas traf während seines Studiums eine trans Frau, die ihn für immer veränderte. Ihre Erfahrungen mit Ausgrenzung und Gewalt öffneten ihm die Augen. Heute leitet er Anantmool, eine Initiative, die in Bihar geschlechterfreie Bildung erlebbar macht. In Nontara betreibt das
Team Indiens erstes genderfreies Lernzentrum. Kinder dort entscheiden selbst, wer sie sind, was sie tragen und mit wem sie spielen. Es gibt keine rosa-blau-Trennung, keine Sitzordnung nach Geschlecht, keine einschränkenden Rollenbilder. Hier zählt Neugier, nicht Norm. Gleichzeitig bildet Anantmool mit einem zweijährigen Fellowship junge Menschen aus der Region zu Bildungsleiterinnen aus. Sie bringen den Ansatz in öffentliche Schulen, gestalten Räume, in denen alle Kinder gleich lernen können – unabhängig von Identität oder Körper. Anantmool verändert nicht nur Klassenzimmer, sondern ganze Weltbilder. Eine Schule, in der Kinder einfach sie selbst sein dürfen – das ist der Anfang von echter Veränderung.

Aktiv

2023 Lehrgang

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Anurvana

Aanand Navangashi

Indien

Aanand Nagvanshi wuchs in einem Slum von Delhi auf. Gewalt, Armut und Drogen waren Teil seines Alltags. Doch er fand eine Stimme – im Theater. Heute gibt er mit Anurvana genau das weiter, was ihm selbst geholfen hat. Ausdruck, Selbstvertrauen,
Perspektive. In kostenlosen Workshops lernen Kinder und Jugendliche aus benachteiligten Vierteln, wie sie über Schauspiel, Bewegung und Stimme ihre Geschichten erzählen können. Sie schreiben eigene Stücke, stehen gemeinsam auf der Bühne und entwickeln Mut, um ihr Leben selbst zu gestalten. Theater wird bei Anurvana zum Werkzeug für Veränderung. Aanand und Mitgründerin Sara Tandel begleiten die Jugendlichen nicht nur künstlerisch, sondern auch persönlich – sie schaffen einen sicheren Raum, in dem Entwicklung möglich wird.

Aktiv

2016 Lehrgang

ARAVANS
Kandasamy Partharsarathy

Aravans

Kandasamy Partharsarathy

Indien

Aravans ist eine Nichtregierungsorganisation (NGO) mit Sitz in Virudhunagar, Tamil Nadu, Indien, die sich für die Rechte und das Wohlergehen der LGBTQI-Gemeinschaft einsetzt. Sie arbeiten auf nationaler Ebene daran, die Rechte von LGBTQI-Personen zu verteidigen, Gesundheitsrisiken zu verringern, Gewalt, Missbrauch
und Belästigung entgegenzuwirken sowie die Lebensgrundlagen der Betroffenen zu verbessern.​ Aravans unterstützt LGBTQI-Personen dabei, für sich selbst einzutreten, Netzwerke zu bilden und Verbindungen zu Mainstream-Institutionen herzustellen, um eine inklusive Entwicklung zu fördern.​

Diese Wirkung geht weiter - mit Ihnen

Jede dieser Organisationen wurde möglich, weil Menschen an sie geglaubt haben. Mit Ihrer Spende entsteht die nächste.